In 10.Jan - 11 Jan 2020 fand in Peking das No Fire Cloud Anniversary Sales Meeting 2019 - 2020 mit einem Slogan "Non Fire Cloud Anniversary" statt.Es gibt mehr als 350 Personen aus verschiedenen Standorten in China gehören der CEO Herr Song Jia Cheng, Management-Team und alle Vertriebspartner Vertreter partizipieren die Veranstaltung sagen Lebewohl zu 2019, und begrüßen Sie das neue Abenteuer von 2020.

Abbildung: Gruppenfoto von No Fire Cloud Anniversary Sales Meeting 2019

Kapitel des Berichts: Abschluss 2019, Blick nach vorn 2020

Das Jahr 2019 war ein kritisches Jahr für die Brandmeldeindustrie, um voranzukommen, viele Erfolge in diesem Jahr.   Das Treffen wird mit dem Tanda Verkaufsleiter begonnen und berichtet über die Arbeit von 2019 ""(Nr.2020)"abgeschlossen alle regionalen Verkaufsberichte und Leistungen.Außerdem wird No Fire Cloud den neuen Trend in der Brandmeldeindustrie auffangen und hart arbeiten und eine Revolution machen.

Abbildung: Am Tatort

Abbildung: Kein Fire Cloud Sales Director meldet die Arbeit von 2019

Nach dem regionalen Handelsvertreter den regionalen Verkaufsbericht zu melden und den Strategieplan und die Analyse in den 2020 zu sehen.

Kein Fire Cloud CEO, Herr Song Jia Cheng, hat das Jahr des 2019 abgeschlossen, die Organisation wird unterstützen und zu Entwicklungstrend in der Feuerindustrie führen, Innovation halten, die Servicequalität erhöhen.Machen Sie Wachstum, schlagen Sie den besten Rekord in neuen 2020.

Abbildung: Keine Feuerwolke Herr Song Jia Cheng lehnt den Jahresbericht ab.

Kapitel Belohnung: Belohnung des Teams, Dank der Unterstützung

Kein Fire Cloud bedankt sich für die Unterstützung aller Mitarbeiter im intensiven Branchenwettbewerb im 2019.Der Gastgeber hat die Belohnung von """(8216; 2019 Marketing District PK Tournament"; Nr. " Hervorragender Beitrag Award " , " Progressiver Preis " , " Preis für Markenbeitrag " , " Progressiver Preis für Wachstum " , " Business Innovation Award " , " Der Rookie Award " die Menschen für die Annahme ihrer Arbeit im vergangenen Jahr zu ehren und ihre Arbeit in 2020 zu fördern.    

Abbildung: Beste Organisation und Team

Kapitel des Prospekts: Verständnis der Organisation Kultur, Bewegung nach vorn 2020

Auf 11 t Jan morning, Herr Song Jia Cheng, CEO von No Fire Cloud, leitet ein Treffen des Organisations-Kulturaustauschs.Unternehmensvision ist Kundenzentralisierung, nehmen Sie verantwortlich, professionell, rigoros und Exzellenz.Unter Herrn Song erklären, kann jeder Mitarbeiter die Organisationskultur tief lernen und die Macht für den neuen 2020 erfüllen.

Abbildung: Herr Song, CEO von No Fire Cloud, unterrichtet die Unternehmenskultur

Kapitel des Dankbaren: Danke, dass Sie mit mir kommen

Keine Fire Cloud ist in das kritische elfte Jahr eingetreten.   Um dankbar für die harte Arbeit für alle Mitarbeiter zu sein, hat der Gastgeber das reiche Abendessen, Tanzshow, Musikperformance zur Verfügung gestellt.Die Atmosphäre war außergewöhnlich, und jeder&"; die Herzen waren in einer glücklichen Atmosphäre vereint.

Schließlich endete das zweitägige No Fire Cloud Anniversary Sales Meeting erfolgreich.Obwohl die Zeit knapp ist, war sie sehr fruchtbar.Alle haben sich die brillanten Leistungen im 2019 angesehen und freuen sich auf 2020 voller Chancen und Herausforderungen.In der Zukunft werden alle Zhongxiaoyun Menschen ihre ursprünglichen Absichten nicht vergessen, und werden weiterhin die Mission von " die Welt sicherer machen ohne Feuer und die Gesellschaft sicherer machen " und einen Beitrag zu China&\";die Feuerindustrie.